「経費で落とす」という言葉をよく聞くと思いますが、会社にとって「経費」と「税金」はとても密接な関係にあります。財務が健全な会社は、売上と経費のバランスを取るのが非常に上手です。 これから起業独立を目指しているなら、遅かれ早かれ必ず知っておかなければならない知識でもあります。 そこで今回は、会社を経営する上でおさえておきたい会社の経費の基礎知識と経費で落とすメリットデメリット、税金の関係を解説します。

会社を経営するにあたって税理士について悩む経営者の方は多いと思います。 税理士への依頼した場合、報酬や金額はどうやって決まるのか、疑問をお持ちの方もいるのではないでしょうか。 税理士に依頼する場合の費用の相場は、依頼先や依頼する内容によって変わってくるのですが、事前に相場について頭に入れておくことが重要です。 確定申告などの際に、税理士への依頼で悩む方のために費用例や相場、その他のメリットについて説明していきます。

税理士紹介会社は、税理士を紹介する会社です。保険の窓口が最適な保険を探してくれるように、税理士紹介会社はたくさんいる税理士の中から、依頼主にベストな税理士を提案してくれます。 今回の記事では、税理士紹介会社が違法なのかどうかを中心にご説明したいと思います。

会社員のときは毎月の給料から天引きされていることも多く、フリーランスになって「初めて税金を意識した」という経営者の方や住民税の振込用紙が届いて「こんなに支払うの！？」と驚かれた方もいらっしゃるのではないでしょうか。 会社員のときとフリーランスのときでは、納める税金の種類や金額に違いがあるのでしょうか？具体例も挙げながら解説していきます。

目標の達成度に応じて、従業員に歩合給やインセンティブ、業績手当を支払う会社も多いでしょう。 ただし、これらの報奨金は従業員に支払う“理由”によって、会計上の区分が変わってきます。 今回は、報奨金の種類と税務処理についてご説明します。

【相談内容】 私はパートとして時給で働いており、月の労働日数はまちまちです。 先日、給与明細に掲載されていた年次有給休暇（以下、年休）取得日の賃金を時間換算したところ、最低賃金を下回っていました。 これは、違法ですか？ また、なぜこのようなことが発生してしまったのでしょうか？

日本では近年、地震や台風などの自然災害が度々発生しています。 万が一、取引先が被害を受けた場合、会社として見舞金を支払うことがあるかもしれません。 今回は、“会社へ支払う場合”と“役員や従業員へ支払う場合”を例に災害見舞金についてご紹介します。

配送業者の従業員が配送中に駐車違反をしたため、会社が罰金を支払うことになった――。 このように、業務を遂行する上で過料や科料、罰金を課され、会社が支払った場合、会計処理はどのように行えばよいのでしょうか？  

「年末や期末に売れ残った自社商品の処理をどのようにするのか？」 この問題に頭を悩ます経営者は多いのではないでしょうか？ 中には、売れ残った商品を割引して、社員へ販売する企業もあります。 これは福利厚生の側面からも有効な方法ですが、税務上で思わぬ注意点がありますので、ぜひおさえておきましょう。

会社が売り上げを伸ばし、優秀な人材を確保するためには、社内の教育制度の拡充は欠かせません。 では、それに伴う支出は、どのように処理すれば会社・従業員ともにメリットがあるでしょうか？ 今回は、教育制度の中でも、従業員の学費を会社が負担する場合の税務処理についてご説明いたします。